5 простых правил, которые помогут пройти собеседование при устройстве на работу

Категория: Специализация, Развитие | Просмотров: 0 | Автор: admin | Дата: Сегодня, 21:35

5 простых правил, которые помогут пройти собеседование при устройстве на работуВ наши дни довольно сложно найти хорошую. Но ещё труднее устроиться на неё. Ведь очень часто, у претендента на должность, очень много конкурентов, которые порой ничем не хуже, а то и лучше него… Поэтому на собеседовании необходимо выставить себя в лучшем свете. В данной статье я дам 5 рекомендаций, которые помогут в этом непростом деле. 1) Подберите одежду, которая соответствует дресс-коду компании. Для этого достаточно встать около здания предприятия в конце рабочего дня, и понаблюдать за выходящими оттуда работниками. Тем самым, можно будет в общих чертах понять, какой дресс-код у компании, и что следует одеть на собеседование. Выглядеть постарайтесь, конечно же, хорошо, но не переусердствуйте.

Ведь иначе можно произвести лишь только неприятно впечатление. 2) Молодым ребятам намного труднее устроиться на работу, так как они чересчур уверенны в своих силах. Им кажется, что они могут всё. Работодателю же, не нужен работник, который является универсалом. Ему нужен тот, кто может делать что-то конкретное. То есть они ищут исполнителя какой-то конкретной работы.

На собеседовании старайтесь делать акцент на успехах, которые были у вас на прошлой работе. Причём успехи нужны именно в той области, на которую вы претендуете на данный момент. Никогда не говорите, что делали что-то на прошлой работе успешно, но теперь уже вам это делать не нравится.

3) На собеседовании обычно рекомендуется задавать побольше вопросов. Но вопросы должны быть качественные, а не взятые с потолка. Поэтому готовиться нужно заранее.

Продумайте вопросы о вакансии, о бизнесе, о деятельности компании и прочем. Внимательно слушайте ответы, реагируйте на них, задавайте новые вопросы. Старайтесь вести непринуждённую беседу более 30 минут. 4) Ни в коем случае не оскорбляйте предыдущего начальника. Ведь перед вами потенциальный новый начальник.

И он может подумать, что о нём в дальнейшем вы будете отзываться также. Можете просто говорить о проблемах на прошлой работе в целом, но без перехода на личности. 5) Не стесняйтесь говорить о том, что хотите получить эту работу. Очень много раз эта фраза решала весь исход собеседования в пользу претендента.

Тем самым вы чётко выражаете ваше желание. Источник:

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Комментарии 0

rss
Карта