Поиск работы. Хитрости составления резюме

Некоторые психологи утверждают, что – это не столько одно из средств получения работы, сколько возможность создать о себе хорошее впечатление… Правильно и грамотно составленное резюме – это документ, имеющий первостепенное значение при трудоустройстве. Исключением может быть только устройство на работу благодаря связям, поэтому умение составлять собственное резюме пригодится в большинстве случаев при поиске работы. Без этого качества невозможно получить вакансию, соответствующую вашим желаниям и профессиональным качествам. Представьте себе, как вы будете огорчены, когда вместо вас примут менее квалифицированного специалиста, который получил рабочее место лишь благодаря хорошей подготовке к собеседованию. Допустим, вы определились с выбором предприятия, на котором хотите работать. Вас всё вполне устраивает, и условия труда, и уровень заработной платы, и репутация предприятия.

Но ведь таких как вы, желающих получить это рабочее место, очень много. Естественно, что все эти люди, так же как и вы, будут отправлять свои резюме и пытаться склонить работодателя к выбору именно своей кандидатуры. Методы у всех одинаковые, но вот примут, почему-то, только одного. Как же выделиться из всего этого количества желающих, чтобы именно вас выбрали на вакантную должность? На каждом сайте в интернете, размещающем на различные должности, имеются образцы составления резюме, которыми пользуются практически все соискатели работы, в том числе и ваши конкуренты. Не стоит слепо копировать стандартные правила составления этого документа. Постарайтесь сделать резюме оригинальным, но так, чтобы не быть похожим на чудака.

Не переходите грань дозволенного, иначе ваше резюме вообще никто рассматривать не будет. Давайте по порядку рассмотрим те моменты, которые помогут сделать ваше резюме не похожим на документы конкурентов. Во-первых, необходимо собрать всю возможную информацию о предприятии, на котором вы собираетесь трудиться. Источниками могут быть не только интернет и бумажные издания, но и посещение офиса, а также личные беседы с работниками данного предприятия. Вполне возможно, что после сбора всей информации о предприятии, вы даже передумаете устраиваться туда на работу. Однако всё может быть и наоборот. Не выпускайте из виду тех деталей, которые пытаются скрыть от посторонних глаз.

Каждая мелочь должна быть взята на вооружение, поэтому любую информацию необходимо либо хорошо запоминать, либо записывать. Авторы некоторых статей не советуют добавлять к резюме своё фото, но вы можете поступить наоборот. Чтобы фото не испортило первого впечатления о вас, оно должно быть небольшого размера и, желательно, портретного вида. Большим плюсом будет фото, на котором вы будете в одежде такого стиля, который принят на предприятии, куда вы стремитесь. Узнать, какую одежду носят работники предприятия, не составит большого труда. Это можно сделать на начальном этапе сбора информации. Рекомендуется указать в резюме некоторые свои слабости.

Данная информация выделит вас из количества тех, кто указывает только свои положительные качества, и повысит доверие со стороны потенциального работодателя. Однако не забудьте указать, благодаря каким качествам вы сумеете компенсировать все свои недостатки. Не забывайте указывать и о наличии у вас хобби и каких-то привязанностей.

Если предварительно раздобыть информацию об увлечениях директора или руководящих сотрудников, то можно их хобби сделать и своим тоже. Так же не будет лишним поискать в интернете, . Категорически не рекомендуется писать о негативном отношении к бывшему рабочему месту, а также о том, в течение какого времени вы ищете работу. Если ваши достижения немного преувеличены, будьте готовы к вопросу о том, каким образом вам удалось этого достичь. Заранее подготовленный ответ будет ещё одним преимуществом перед конкурентами.

Если вас примут на работу, то свои достижения вам придётся подтверждать уже на практике, не забывайте об этом. И напоследок, хочется сказать вот ещё что. Если в вашем ближайшем окружении есть знакомые руководители, покажите им своё составленное резюме. Любая критика будет по делу, т. к. только руководитель-практик сможет сделать необходимые замечания и дать полезные советы…