Прием на работу директора

Опубликовано: 30.06.2018

видео Прием на работу директора

Прием на работу директора

Здравствуйте, Анна.

Не совсем понятно описали ситуацию.
1. Увольняется и назначается на должность ген. директора один и тот же человек или разные?
2. Участник работает гл. инженером в ООО, где будет ген. директором или это другая организация?
И потом, с генеральным директором не может заключаться бессрочный трудовой договор, подробнее тут Прием на работу директора. Статья 257 Трудового кодекса предписывает, что трудовой договор с руководителем организации заключается на срок, установленный учредительными документами организации или соглашением сторон. Помимо этого, статья 280 Трудового кодекса содержит норму о досрочном расторжении трудового договора, говорить о котором можно только, когда договор заключен на определенный срок. Таким образом, исходя из этих положений Трудового кодекса, можно сделать вывод о том, что бессрочного трудового договора с руководителем организации вообще быть, не может.
Трудовые договоры в соответствии со ст.58 Трудового кодекса могут заключаться: 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок, но не более 5 лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен Трудовым кодексом и иными федеральными законами.
Следовательно, чтобы срочный договор был заключен на срок более 5 лет, необходимо, чтобы Трудовой кодекс либо иной федеральный закон содержал срок, превышающий 5 лет.
В отношении трудового договора с руководителем организации срок, превышающий 5 лет никаким из действующих федеральных законов, в том числе и Трудовым кодексом не предусмотрен, поэтому можно сделать вывод о том, что трудовой договор с руководителем заключается исходя из общих требований, а именно не более чем на 5 лет.


Ген.Директор - Приказ о ПРИЁМЕ на работу


Как принять на работу директора?

rss